En 2024, 30% des jeunes de 15 à 30 ans s’engagent bénévolement dans une association au moins une fois par mois. Beaucoup d’organisations dans l’ESS peinent à les engager sur le long terme. Entre des modes de gouvernance peu accessibles, des formats d’engagement plus rigides et peu représentatifs de la jeunesse, l’engagement des jeunes évolue et creuse l’écart avec le modèle d’engagement traditionnel.
Animafac, réseau national d’associations étudiantes et des jeunesses engagées, a exploré ces tensions à travers trois programmes complémentaires : Pro’Pulse (accompagnement à l’insertion professionnelle dans l’ESS), la Machine à projets (incubateur associatif jeune et étudiant) et GouverNuances (cycles d’ateliers sur la gouvernance inclusive et intergénérationnelle). Trois entrées, un constat commun : la relève générationnelle est un enjeu pour garantir la pérennité de nos organisations dans l’ESS.
Cet atelier proposera un temps de diagnostic collectif et de co-construction outillée. À partir des ressources et retours d’expérience d’Animafac, nous explorerons ensemble le rapport au travail et à l’engagement chez les jeunes, les enjeux d’une gouvernance plus participative et incluant la jeunesse, pour envisager les moyens d’agir des jeunes au niveau de nos structures.